Social

La France franchit une étape significative vers la redistribution de la valeur dans les entreprises. Le 22 novembre 2023, l’Assemblée nationale a définitivement adopté la loi relative au partage de la valeur, consolidant les mesures initialement proposées par les partenaires sociaux lors de l’accord national interprofessionnel en février 2023.

Vous avez trouvé Le candidat idéal, et vous projetez de lui faire une proposition d’embauche… Mais devez-vous forcément formaliser un contrat de travail tout de suite ? Évoquons ensemble les différents moyens de conclure cela !

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Présomption de démission en cas d'abandon de poste : Découvrez ce que la loi "marché du travail en vue du plein emploi" prévoit et change pour le salarié et pour l'employeur.

La retraite progressive permet à certains travailleurs de percevoir une partie de leur pension de vieillesse tout en continuant à exercer leur activité. Quelles évolutions du dispositif ?

Dans un contexte de forte inflation, la baisse du pouvoir d’achat des salariés pose question pour les dirigeants d’entreprise sur le volet social. Quels leviers RH à leur disposition ?